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Job-Nr:1880
Jobtitel:Projekt- und Vertriebsleiter im erweiterten Führungskreis des Unternehmens (m/w)
Job-Typ:unbefristet Vollzeit
Region:Nordrhein-Westfalen
Branche:HVAC
Funktionsbereich:Vertrieb

Stellenbeschreibung:

In unserer Personalberatung stehen wir in Verbindung mit einem Anlagenbau-, Vertriebs- und Servicespezialisten für Klimakälte, Industriekälte, Eissportkälte, Kalt-/Kühlwasser, IT-Klima und Eisspeicher mit zahlreichen dezentralen Stützpunkten im gesamten Bundesgebiet. Die Position Projektleiter (m/w) ist zu besetzen.


Aufgaben:

Verhandlungsführung und technische Sachverhaltsklärung mit Kunden und Lieferanten  •  Führung des Projektteams sowie Anleitung von Nachunternehmern in den Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung  •  Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Mitwirkung in der Angebotskalkulation sowie konsequente Anwendung der Projektmanagementsysteme  •  Führung und Motivation von eigenem Personal  •  verantwortliche Führung von Projekten der TGA mit allen dazugehörigen Teilaufgaben im Sinne eines unternehmerischen Selbstverständnisses  •  technische und kaufmännische Abwicklung von mittleren bis größeren Projekten im Bereich der TGA, mit allen haustechnischen Gewerken  •  Überwachung der Projekte in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht  •  Führung des Projektteams sowie Anleitung von Nachunternehmern in den Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung  •  Verhandlungsführung und technische Sachverhaltsklärung mit Kunden und Lieferanten  •  Dokumentation aller vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb des Auftrages  •  Überprüfung von Planung und Kalkulation hinsichtlich technischer und qualitativer Stimmigkeit sowie terminlicher Realisierbarkeit  •  Projektverantwortung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden  •  Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Mitwirkung in der Angebotskalkulation sowie konsequente Anwendung der Projektmanagementsysteme  •  Führung und Motivation von eigenem Personal  •  Kostenverantwortung für die gesamte Laufzeit des Projektes   •  Akquisition und Umsetzung von Mehrleistungen einschl. vertraglicher Absicherung  •  regelmäßige Berichterstattung an die Vorgesetzten  •  Betreuung vorhandener Kunden, Akquisition neuer Kunden  •  Mitwirkung in der Kalkulation, auch bei Vertragsverhandlungen.


Erforderliche Qualifikationen:

Studium der Ingenieurwissenschaften, möglichst mit kältetechnischem Hintergrund oder entsprechende Ausbildung mit fachlichem Schwerpunkt in der Klima-Kältetechnik oder eng verwandter Fachgebiete  •  mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Anlagenbauprojekten mittlerer Größenordnung mit entsprechender Komplexität  •  Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in den Verordnungen und Normen (DIN, VOB, BGB)  •  sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen  •  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise  •  Freude an der Abwicklung von Projekten  •  Dienstleistungs- und Kundenorientierung  •  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsfähigkeit mit Fingerspitzengefühl  •  Anpassungsvermögen und Teamfähigkeit  •  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  •  Geschick im Umgang mit Kunden und ein positionsgerecht gepflegtes und repräsentatives Auftreten  •  Motivationsvermögen.

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