In unserer Personalberatung unterstützen wir einen international führenden Hersteller aus dem Bereich Maschinen- / Anlagenbau bei der Personalsuche- und Auswahl. Für ein kürzlich akquiriertes deutsches Unternehmen ist die Position des Change Managers (m/w/d) zu besetzen.

Die Position ist offiziell als General Manager (m/w/d) ausgeschrieben. Da verstärkt jedoch (organisatorische) Veränderungsprozesse angestoßen und umgeseztz werden sollen, liegt der Schwerpunkt zunächst im "Change Management". 

• Umsetzen der Unternehmensstrategie 
• Festlegen von Wachstumszielen
• Optimierung der Kosten
• Förderung von Entwicklung und Produktivität der Mitarbeiter
• Sicherstellen der Gewinnmaximierung bei Markt- und Kundenanteilen

• Hochschulabschluss (mit technischer oder kaufmännischer Aurichtung)
• Nachgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Hervorragende Organisations- und Führungsqualitäten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Problemlösungskompetenz
• Reisebereitschaft