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Job-Nr:1943
Jobtitel:Gebietsverkaufsleiter (m/w) Berlin
Job-Typ:unbefristet Vollzeit
Region:Großraum Berlin (Berlin, Potsdam, Neubrandenburg, Magdeburg, Stendal)
Branche:Installationsmaterial
Funktionsbereich:keine Funktion genannt

Stellenbeschreibung:

In unserer Personalberatung unterstützen wir einen international tätigen Hersteller von innovativen Flüssigkeitsregelungs- und Komponentenlösungen für den Anlagenbau. Das Familienunternehmen ist eine Kombination aus erfahrener Gießerei und führendem Hersteller von hochwertigen Ventilen, Regelkomponenten und Armaturen für die Marktsegmente HLK, Sanitärtechnik, Schifffahrt und Industrie. Zur Verstärkung des erfolgreichen Außendienstteams ist die Position Gebietsverkaufsleiter (m/w) für das Vertriebsgebiet Großraum Berlin (Berlin, Potsdam, Neubrandenburg, Magdeburg, Stendal) zu besetzen.


Aufgaben:

Vertrieb der speziellen Regler des Unternehmens durch systematische Kundenkontakte in den Marktsegmenten ausführende Firmen (Anlagenbauer), Handel, Ingenieurbüros, Industrie und OEM  •  Erweiterung des Kundenstammes mittels aktiver Beratung vor allem der Anlagenbauer, Ingenieurbüros und Großhändler sowie durch Marktbeobachtung/Analyse des Verkaufsgebietes zur systematischen Kontaktaufnahme mit z.B. neugegründeten Unternehmen  •  Neukundenakquise im Produktbereich HLK sowie Ausbau des Umsatzvolumens im Bestandskundengeschäft sowie das Akquirieren von neuen Projekten im Objektgeschäft  •  selbständige Besuchs- und Wochenplanung  •  Ausbau der positiven Marktpräsenz und des Bekanntheitsgrades des Unternehmens und seiner Produkte u.a. durch Marketing auf Messen und Kundenveranstaltungen  •  Mitwirkung bei der forcierten Marktentwicklung des Produktsortimentes.


Erforderliche Qualifikationen:

Abgeschlossenes anwendungsorientiertes Studium als Wirtschafts-/Ingenieur oder als technisch versierter Kaufmann  •  nachgewiesene erfolgreiche Vertriebstätigkeit, mindestens drei- bis fünfjährige Berufserfahrung  •  Branchenerfahrung in den Bereichen Heizung, Klima, Kälte oder MSR sowie Projektarbeit im Anlagenbau  •  ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte Ansprechpartnern unterschiedlicher Ebenen klar und verständlich zu vermitteln  •  gute Englischkenntnisse  •  Freude am Außendienst und Reisebereitschaft verbunden mit der professionellen Repräsentation des Unternehmens und der Produkte  •  Kunden-/Dienstleistungsorientierung und der damit einhergehenden Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit (Vertrauenswürdigkeit?)  •  engagierter Arbeitsstil, geprägt von realitäts- und ergebnisorientiertem Denken und Handel.

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