In unserer Personalberatung unterstützen wir einen namhaften mittelständischen Handwerksbetrieb bei der Personalsuche und Personalauswahl (keine Zeitarbeit). Das Leistungsspektrum umfasst Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Kältetechnik. Das 1992 gegründete Unternehmen ist überwiegend tätig für Kunden in den Bereichen Industrie und Gewerbe. Die Position Junior Projektleiter Anlagenbau Großprojekte (m/w/d) ist zu besetzen. Die Position ist vorgesehen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, wobei eine Kombination einer Tätigkeit vor Ort und im Home Office möglich ist. Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) soll zur Verfügung stehen.

Verantwortliche Führung von Großprojekten der TGA mit allen dazugehörigen Teilaufgaben im Sinne eines unternehmerischen Selbstverständnisses  •  Bauleitung  •  Bearbeitung der Gewerke Wärme- und Kältetechnik  •  Überprüfung von Planung und Kalkulation hinsichtlich technischer und qualitativer Stimmigkeit sowie terminlicher Realisierbarkeit  •  Erarbeitung von Konzeptlösungen, Erstellung von Eigenplanungen und Ausarbeitungen, auch komplexer Angebote  •  Führung und Motivation von eigenem Personal und Subunternehmern  •  Kostenverantwortung für die gesamte Laufzeit des Projektes  •  Akquisition und Umsetzung von Mehrleistungen einschl. vertraglicher Absicherung  •  Führung bzw. Nutzung eines projektbegleitenden Controllings  •  regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung  •  Betreuung vorhandener Kunden, Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden  •  Mitwirkung in der Kalkulation, auch bei Vertragsverhandlungen  •  Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsabläufen.

Dipl.-Ing. FH (m/w/d) / B.Eng. (m/w/d) / M.Eng. (m/w/d) Versorgungstechnik oder eng verwandter Fachgebiete bzw. alternativ/zusätzlich: Dipl.-Ing. TH (m/w/d) Versorgungstechnik bzw. Techniker HKLS (m/w/d) mit  Projekterfahrung  •  Schwerpunkt oder Spezialisierung Kältetechnik  •  möglichst erste Berufserfahrung in der Führung von Anlagenprojekten mittlerer Größenordnung mit entsprechender Komplexität  •  möglichst Erfahrung im Industriebau  •  ggf. kann auch Absolventen (m/w/d) eine berufliche Perspektive geboten werden  •  Durchsetzungsvermögen mit Gefühl für das Machbare  •  Verhandlungsfähigkeit  •  Eigeninitiative  •  Überzeugungsfähigkeit  •  Kosten- und Ertragsdenken  •  Teamfähigkeit  •  Motivationsvermögen   •  positionsgerecht gepflegtes und repräsentatives Auftreten  •  Reisebereitschaft (persönliche Begleitung der Projekte vor Ort).