In unserer Personalberatung unterstützen wir eines der führenden Großhandelsunternehmen für Klima- und Kältetechnik bei der Personalsuche und Personalauswahl (keine Zeitarbeit). Das Unternehmen verfügt über eine eigene Produktionsstätte und bietet Top-Qualität sowie maßgeschneiderte Systeme aus Expertenhand mit gebündelter Erfahrung aus über 90 Jahren. Die Position Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Niederlassung Stuttgart ist zu besetzen.

Führung und Organisation der Niederlassung nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten  •  Ergebnis-Verantwortung für die Niederlassung  •  Sicherstellen von hoher Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter  •  Personalsuche und -entwicklung  •  Neukundengewinnung und Erweiterung des Lieferumfangs bei Bestandkunden  •  Persönliche Betreuung der top Bestandskunden und Akquisition von Großkunden  •  Entwicklung von innovativen Verkaufsideen und Durchführung von umsatz- und gewinnsteigernden Verkaufsmaßnahmen im Projektgeschäft als auch im Standardsortimentsgeschäft  •  Präsentation des Unternehmens nach außen  •  Berichterstattung an die Zentrale  •  jährliche Erstellung und Umsetzung eines Businessplans  •  Analyse der Kennzahlen der Niederlassung und Ableiten von geeigneten Maßnahmen und deren Umsetzung  •  Sicherstellen eines kontinuierlichen Umsatz- und Ergebniswachstums.

Qualifizierte Ausbildung als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) oder gut abgeschlossenes Studium vorzugweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen  •  erste Führungs- und Changemanagement-Erfahrungen  •  Erfahrungen bei Optimierung von Prozessen und in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung  •  starke Vertriebsfähigkeiten mit nachweislichen Erfolgen  •  technische Kompetenz, vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik wünschenswert aber nicht zwingend notwendig  •  unbedingt gutes technisches Verständnis  •  Eigeninitiative  •  Motivations- und Begeisterungsfähigkeit  •  Kommunikationsstärke  •  Durchsetzungsvermögen  •  sicheres und kompetentes Auftreten.