Full-Service-Personalberatung mit technischer Kompetenz. Seit 1992 besetzen wir Schlüsselpositionen in der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik und in industriell geprägten Umfeldern — präzise, diskret, nachhaltig.
Technische Vakanzen lassen sich nicht aus dem Lehrbuch besetzen. Sie verlangen tiefes Branchenwissen, ein gepflegtes Netzwerk und den Mut zur Direktansprache.
Seit über drei Jahrzehnten sind wir in der technischen Gebäudeausrüstung (Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik), Versorgungstechnik, Tiefbau, Umwelttechnologien sowie Gebäudeautomation und MSR/Elektrotechnik zuhause. Wir erreichen die richtigen Kandidaten – auch dort, wo andere keinen Zugang haben.
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Wir identifizieren und gewinnen gezielt Kandidaten, die heute erfolgreich sind – und morgen Ihr Team verstärken.
Auch bei sensiblen Mandaten unter Ihrem Logo. Wir schützen Ihre Strategie, Ihren Markt und das Vertrauen der Kandidaten — gleichermaßen.
Ob Besetzung, Entwicklung oder Trennung — welcher Weg der richtige ist, hängt von Position, Markt und Strategie ab. Wir empfehlen, was Ihnen wirklich nützt — nicht, was uns nützt.
Das Mittel der Wahl, wenn Spezialisierung, Vertraulichkeit und Geschwindigkeit über den Erfolg entscheiden.
Reichweite mit Anspruch. Diskret unter Ihrem Logo oder unserem — mit fundierter Schaltungs- und Textberatung.
Organisationsentwicklung, Führungskräftetraining, Konfliktmanagement und Einzelcoaching. Damit aus guten Mitarbeitern starke Teams werden.
Wenn sich Wege trennen, begleiten wir Ihre Mitarbeitenden professionell in die nächste berufliche Station — strukturiert, einfühlsam und wirksam.
Unsere Schwerpunkte liegen dort, wo Technik und Anspruch zusammenkommen. Klicken Sie sich durch — und Sie werden Vakanzen finden, die wir täglich besetzen.
„Qualität, Marktkenntnis und echte Spezialisierung setzen sich durch. – gerade in komplexen, technischen Berufsfeldern."
Robert Voß · Geschäftsführender Gesellschafter
Vom ersten Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung arbeiten wir nach einem strukturierten, transparenten Prozess.
Gemeinsam mit Fach- und Personalabteilung klären wir Ist-Zustand, Strategie und Ambition. Erst dann sprechen wir über Profile.
Wir definieren das Profil im Dialog und empfehlen die passende Methode — nach Spezialisierungsgrad, Zeitfenster und Diskretionsbedarf.
Gezielte Direktansprache am Arbeitsplatz, telefonischer Austausch außerhalb der Arbeitszeit, strukturierte Interviews durch erfahrene Berater.
Detaillierte Kandidatenprofile, persönliche Vorstellung der Shortlist und Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung — ohne Bruch.
Persönlicher Austausch ist durch nichts zu ersetzen. Hier finden Sie uns in den nächsten Monaten — wir freuen uns auf ein Gespräch.
Termin auf einer Messe vereinbaren? Schreiben Sie uns kurz.
Bewährte Kooperationen, manche seit über 15 Jahren. Gemeinsam decken wir den ganzheitlichen Beratungsbedarf unserer Kunden ab.
Über 15 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit. Beratung, die bewegt — und im Alltag trägt.
Unser Premiumpartner für ergänzende Recruitingmandate — seit vielen Jahren ein verlässlicher Sparringspartner.
Rechtsanwalts- und Steuerberatungsgesellschaft mit Schwerpunkten im Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in der Steuerberatung. Standorte in Hannover und Husum.
Unabhängige Immobilienberatung für mittelständische Unternehmen – strategische Entscheidungen ohne Maklerprovisionen oder Interessenskonflikte.
Schildern Sie uns Ihre Situation — wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer ersten Einschätzung.