VP-2368 · Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Produzierende Industrie / Infrastruktur

In unserer Personalberatung unterstützen wir ein produzierendes Industrieunternehmen im Bereich Infrastruktur bei der Besetzung einer neu geschaffenen Führungsposition.

In unserer Personalberatung unterstützen wir ein produzierendes Industrieunternehmen im Bereich Infrastruktur bei der Besetzung einer neu geschaffenen Führungsposition. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe, ist in einem krisensicheren Marktsegment aktiv und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Damit die Supply Chain dieses Wachstum leistungsfähig, wirtschaftlich und skalierbar mitträgt, suchen wir einen Leiter Supply Chain Management (m/w/d) mit End-to-End-Verantwortung. Die Position umfasst die Führung von Einkauf, Lager & Logistik, Qualitätsmanagement und Materialstammdaten als integrierte Supply-Chain-Funktion - mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter in Einkauf, Lager & Logistik, Qualitätsmanagement und Materialstammdaten – Führungsverantwortung für eine zweistellige Anzahl von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie Optimierung nationaler und internationaler Lieferantenstrukturen
• Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit bei wirtschaftlichen Beständen
• Sicherstellung eines wirksamen Qualitätsmanagementsystems und Steuerung der Lieferantenqualität
• Weiterentwicklung von Stammdatenprozessen und des ERP-Systems
• Aufbau eines KPI-gesteuerten Managementsystems, u. a. mit OTIF, Liefertermintreue und Lagerumschlag

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Supply Chain Management, Logistik oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in einem technisch produzierenden, idealerweise mittelständischen Industrieunternehmen mit komplexen Stücklistenstrukturen
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für mehrere Teams oder Funktionsbereiche
• Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise Microsoft Dynamics F&O oder SAP
• Erfahrung mit internationalen Lieferketten und Change-Management
• Hohe Daten- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen
• Pragmatischer Macher und durchsetzungsstarker Teamentwickler, der Silos aufbricht
• Fließende Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

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